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Flugverspätung: Schadenersatz für Arbeitgeber

Flugverspätung Schadensersatz für Arbeitgeber, Gerichtsurteil

Wenn ein Geschäftsreisender sein Ziel nur mit erheblicher Verspätung erreicht und seinem Arbeitgeber dadurch ein Schaden entsteht, hat dieser einen Anspruch auf Entschädigung. Das hat der Europäische Gerichtshof EuGH am 17.02.2016 entschieden (Az.: C-429/14).

Im entschiedenen Fall ging es um zwei Mitarbeiter, die erst bei einem Flug mit Air Baltic mit 14 Stunden Verspätung an ihrem Ziel ankamen. Ihr Arbeitgeber, der baltische Sonderermittlungsdienst, machte daraufhin zusätzliche Reisekosten und Sozialabgaben, die für diese Reise anfielen, bei Air Baltic geltend.

Zu Recht, befanden nun die Richter der EuGH. Der Arbeitgeber kann einen entsprechenden Schadenersatz fordern, allerdings nur maximal der Höhe, die auch Reisende als Schadenersatz erhalten hätte.

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